Undersøgelse: Det kan koste dig dyrt, hvis du vil samle dine klatpensioner
I yderste konsekvens kan høje omkostninger være med til, at færre får samlet deres klatpensioner og derfor ender med at have færre penge til rådighed, når de går på pension, mener cheføkonom.
Hvis du i løbet af dit arbejdsliv har skiftet job flere gange, har du måske også flere små pensionsopsparinger fra forskellige jobs stående i forskellige pensionsselskaber, og de mange såkaldte klatpensioner kan være et problem.
”Du betaler omkostninger for hver pension, du har stående, også selvom det er en hvilende ordning. Og hvis du fx betaler 1.000 kroner årligt i gebyrer for en pension på 20.000 kroner, så risikerer du med tiden, at omkostningerne æder din pensionsopsparing op. Derfor kan det i mange tilfælde være en fordel at samle dine pensioner i én opsparing,” forklarer cheføkonom i Forbrugerrådet Tænk Morten Bruun Pedersen.
Priser fra 0 til over 2.000 kr. for samme ydelse
Men i mange selskaber kan det være en dyr affære at flytte sin pensionsopsparing; faktisk kan det koste helt op til 2.170 kroner ifølge en prisgennemgang, som Forbrugerrådet Tænk har lavet. Undersøgelsens resultater kommer bag på cheføkonom Morten Bruun Pedersen fra Forbrugerrådet Tænk:
Tak, fordi du læser med
Som medlem får du adgang til alle test og artikler på tænk.dk for
58 kr. / måned
Ved køb af 12 måneders medlemskab til 695 kr.
Bankerne har snablen godt nede i din pension
Pensionspuljer er en nem måde at spare op til pensionen ved siden af sin arbejdsmarkedspension, men bankerne tager alt for mange penge for at håndtere et simpelt investeringsprodukt.
Pensionspuljer kunne koste under det halve
Bankerne tager alt for høje priser for pensionspuljer. Forbrugerrådet Tænks egen pensionspulje viser, at bankerne kunne tage under det halve af deres nuværende priser og stadig tjene godt på det.
Læg en nedsparingsplan, og få mere ud af din pension
De fleste vil opleve, at indtægten bliver mere kompleks, når de bliver pensionist. For at få det meste ud af pensionen er det vigtigt at have lagt en plan for, hvordan indtægterne skal fordeles. I stedet for en plan for opsparing, skal du have en nedsparingsplan.