Skal du flytte din pensionsopsparing?

Skifter du job, får du muligvis også en ny pensionsordning. Sker det, skal du overveje at flytte din pensionsopsparing, hvis omkostningerne på din pension er for høje, eller hvis du har mange, små klatpensioner. Du betaler nemlig administrationsomkostninger til alle de pensionsopsparinger, du måtte have.

Det kan imidlertid ikke altid betale sig at flytte din opsparing. Så hvad skal du vide, inden du træffer en beslutning om at samle dine pensioner ét sted? Og hvornår skal du ikke flytte en hvilende pensionsordning? 

Find svarene her. 

Hvilken pensionsordning har du?

Pensionsordninger falder overordnet set i fire kategorier:

• Overenskomstbaserede pensioner: Din pension er aftalt som en del af din overenskomst (arbejdsmarkedspension).
• Firmabaserede pensioner: Din arbejdsgiver har valgt et privat pensionsselskab, som står for pensionsordningen for alle medarbejdere i virksomheden.
• Private pensioner: Du har selv tegnet din egen pension.
• Tjenestemandspension: Du er ansat som tjenestemand i stat, region, kommune eller Folkekirken.

Private pensioner kan du flytte, når du har lyst – hvis det nye pensionsselskab vil have dig som kunde. Har du en privat pensionsopsparing i en bank, kan du også flytte den, når du vil. Der kan dog være omkostninger, du skal være opmærksom på.

Arbejdsmarkedspensioner og andre pensionsordninger kan du kun flytte ved jobskifte.

Vil du flytte din pensionsopsparing til et andet pensionsselskab, skal du kontakte selskabet, som du ønsker at flytte din opsparing til.

Før du flytter din pensionsopsparing, skal du undersøge:

• Hvilke gebyrer der er forbundet med flytningen?
• Sparer du penge på administrationsomkostningerne?
• Hvordan vil det påvirke dit afkast?
• Hvilke forsikringer har du mulighed for at få hos dit kommende pensionsselskab?