Vedtægter

§ 1: Navn

1.1
Foreningens navn er Forbrugerrådet Tænk.

§ 2: Formål

2.1
Forbrugerrådet Tænks formål er på almennyttigt grundlag at varetage danske forbrugeres interesser uafhængigt af myndigheder, virksomheder og politiske partier. Forbrugerrådet Tænk arbejder for at sikre forbrugernes rettigheder, fremme forbrugernes forhold og give forbrugerne handlekraft og mulighed for at træffe sunde, sikre og mere bæredygtige valg på et oplyst grundlag.

§ 3: Medlemmer af Foreningen

3.1
Som medlem af Foreningen kan følgende søge om optagelse:
3.1.1
Organisationer, foreninger, fonde, og institutioner, der ønsker at arbejde aktivt for Foreningens formål og udvikling (”Organisationsmedlemmer”).
3.1.2
Privatpersoner (”Privatmedlemmer”).
3.2
Ønsker om medlemskab og udmeldelse sker ved henvendelse til Foreningen elektronisk. Bestyrelsen afgør, om Organisationsmedlemmer, der ansøger om medlemskab, skal optages eller afvises. Bestyrelsen fastsætter retningslinjer for vurderingen.
3.2.1
Udmeldelse fra et Organisationsmedlem kan ske med en måneds skriftligt varsel til et kalenderårs udgang.
3.2.2
Udmeldelse fra et Privatmedlem kan ske med et varsel, der fastsættes af bestyrelsen.
3.3
Efter indstilling fra bestyrelsen fastsætter rådsforsamlingen kontingentet for Organisationsmedlemmer for det følgende medlemssår. Kontingentet kan fastsættes forskelligt for forskellige medlemskategorier.
3.3.1
Bestyrelsen bemyndiges til at kunne fastsætte afvigende kontingent for Organisations-medlemmer for en gruppe af medlemsorganisationer eller individuelt for én medlemsorganisation, når dette er begrundet i medlemstal, økonomisk bæreevne, organisationsform og -størrelse, aktivitetsniveau, særlige sociale formål, midlertidige ekstraordinære forhold eller lignende.
3.3.2
Bestyrelsens beslutninger efter 3.3 skal begrundes skriftligt, protokolleres og meddeles de berørte medlemmer. Beslutningerne gælder for den indeværende kontingentperiode og skal tages op til fornyet vurdering årligt. Senest på den næste ordinære rådsforsamling orienteres rådsforsamlingen om bestyrelsens eventuelle beslutninger om afvigende kontingent.
3.4
Kontingentet for Privatmedlemmer fastsættes af bestyrelsen.
3.5
Udøver et medlem en for Foreningen skadelig virksomhed, kan medlemmet udelukkes ved afgørelse i bestyrelsen.
3.6
Klager over afgørelser efter 3.2, 3.3, 3.4 og 3.5. kan skriftligt indbringes for førstkommende ordinære rådsmøde inden 4 uger fra meddelelsen er givet. Rådsforsamlingen kan i særlige tilfælde dispensere for fristen. Klagen har ikke opsættende virkning. Rådsmødet træffer endelig afgørelse ved simpelt flertal. Afgørelsen protokolleres og meddeles klageren.

§ 4: Rådsforsamlingen

4.1
Rådsforsamlingen er Foreningens højeste myndighed og forestår godkendelse af årsrapporten med årsregnskab og ledelsesberetning, valg af bestyrelse, valg af revisor, vedtagelse af vedtægtsændringer og udpegning af æresmedlemmer efter indstilling fra Bestyrelsen.

4.2
Rådsforsamlingen sammensættes som følger:

4.2.1
2 repræsentanter for hvert Organisationsmedlem,

4.2.2
10 repræsentanter, som vil arbejde aktivt for Foreningens formål og udvikling, valgt blandt Privatmedlemmerne ved elektronisk afstemning. Valget sker hvert tredje år, og repræsentanterne vælges for tre år ad gangen. På samme måde vælges 10 suppleanter, som indtræder i rådsforsamlingen ved et personligt rådsmedlems forfald. Personlige medlemmer er valgbare efter 6 måneders medlemskab. Kalenderåret 2024 var udgangspunkt for år 1.

4.2.3
2 eksternt valgte bestyrelsesmedlemmer, og

4.2.4
1 medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem.

4.3
Ordinær rådsforsamling afholdes hvert år inden udgangen af juni måned. Derudover afholdes ét årligt rådsforsamlingsmøde i årets andet halvår, som sekretariatet i samarbejde med bestyrelsen forbereder og indkalder til.

4.4
Ekstraordinær rådsforsamling afholdes, når bestyrelsen eller mindst 1/3 af rådsmedlemmerne skriftligt fremsætter ønske herom til sekretariatet. Ekstraordinær rådsforsamling skal være indkaldt senest 1 måned efter, at krav herom er fremsat.

4.5
Rådsforsamlingen indkaldes af bestyrelsen elektronisk til rådsforsamlingens medlemmer med mindst 4 ugers varsel. I indkaldelsen skal angives, hvilke spørgsmål der skal behandles på rådsforsamlingen. Såfremt forslag til vedtægtsændringer skal behandles på rådsforsamlingen, skal forslagets væsentligste indhold angives i indkaldelsen.

4.6
Bestyrelsen kan beslutte, at der som supplement til fysisk fremmøde på rådsforsamlingen gives adgang til, at medlemmer kan deltage elektronisk, uden at være fysisk til stede, og herunder deltage i afstemninger og valg, eller at rådsforsamlingen afvikles udelukkende elektronisk.

4.7
Emner, der ønskes behandlet på rådsforsamlingen, skal fremsættes skriftligt (herunder elektronisk) til bestyrelsen senest 14 dage efter indkaldelsens udsendelse.

4.8
Dagsorden for den ordinære rådsforsamling skal indeholde følgende:

1. Valg af dirigent
2. Valg af referent
3. Bestyrelsens beretning om Foreningens virksomhed i det forløbne år
4. Forelæggelse af årsrapport til godkendelse
5. Orientering om budget, udpegninger til råd, nævn og udvalg og strategi- og handlingsplaner
6. Indkomne forslag fra bestyrelse eller rådsmedlemmer
7. Valg af bestyrelse
8. Valg af revisor
9. Eventuelt.

4.9
Dirigenten leder forhandlingerne på rådsforsamlingen og afgør alle spørgsmål vedrørende sagernes behandlingsmåde, stemmeafgivning og dennes resultat.

4.10
Alle spørgsmål til afstemning afgøres ved simpelt flertal, medmindre vedtægterne bestemmer andet. Stemmeret kan kun udøves ved personlig deltagelse.

4.11
Der udarbejdes referat af rådsforsamlingens beslutninger, der underskrives af dirigenten.

4.12
Ved valg til bestyrelsen skal der ved stemmeafgivelsen skriftligt stemmes på det antal kandidater, som skal vælges.

§ 5: Bestyrelsen

5.1
Bestyrelsen består af 10 medlemmer, der sammensættes som følger.

5.1.1
Rådsforsamlingen vælger 1 forperson, 1 næstforperson af og blandt medlemmerne af rådsforsamlingen. Rådsforsamlingen vælger derudover 5 medlemmer blandt Organisationsmedlemmerne og repræsentanterne for Privatmedlemmerne. Hvis forpersonen eller næstforpersonen vælges blandt de eksterne medlemmer, vælges henholdsvis 1 eller 2 yderligere bestyrelsesmedlemmer efter denne bestemmelse så denne gruppe i alt er repræsenteret ved op til 7 medlemmer.

5.1.2
2 eksterne medlemmer vælges efter indstilling fra bestyrelsen. Hvis et af de eksterne medlemmer vælges som forperson eller næstforperson, vælges der ikke et yderligere eksternt medlem.

5.1.3
1 medlem vælges af medarbejderne efter medarbejdernes egne retningslinjer.

5.1.4
Medlemmer af bestyrelsen vælges for 3 år ad gangen, bortset fra medlemmet valgt af medarbejderne.
• År 1 vælges forperson og 2 bestyrelsesmedlemmer, jf. pkt. 5.1.1 og ét eksternt bestyrelsesmedlem jf. pkt. 5.1.2.
• År 2 vælges næstforperson og ét bestyrelsesmedlem, jf. pkt. 5.1.1.
• År 3 vælges 2 bestyrelsesmedlemmer jf. pkt. 5.1.1. og ét eksternt bestyrelsesmedlem, jf. pkt. 5.1.2.
• Kalenderåret 2024 er udgangspunkt for år 1.

5.1.5
Genvalg eller genudpegning kan maksimalt ske to gange.

5.2
Bestyrelsen skal samlet besidde komplementære kompetencer, der understøtter foreningens formål, drift og udvikling. Ved valg og udpegning skal det sikres, at der er mindst ét bestyrelsesmedlem, der repræsenterer Organisationsmedlemmerne, og mindst ét bestyrelsesmedlem, der repræsenterer Privatmedlemmerne. De eksternt valgte medlemmer skal ønske at arbejde aktivt for foreningens formål og udvikling og vælges af rådsforsamlingen efter indstilling fra bestyrelsen. Der tilstræbes uafhængighed i overensstemmelse med relevante anbefalinger for god ledelse, hvor de er anvendelige.

5.3
Suppleanter

5.3.1
Rådsforsamlingen vælger årligt 3 suppleanter i prioriteret rækkefølge. Suppleanter indtræder ved varigt forfald for den resterende del af valgperioden for bestyrelsesmedlemmer valgt blandt Organisationsmedlemmer og Privatmedlemmer.

5.3.2
Ved et eksternt medlems varige forfald, indstiller bestyrelsen en ny kandidat til valg på førstkommende rådsforsamling for den resterende valgperiode.

5.3.3
Medarbejderne vælger til enhver tid egen suppleant efter medarbejdernes egne retningslinjer.

5.3.4
Ved forpersonens fratræden i valgperioden vælger rådsforsamlingen på førstkommende rådsforsamling ny formand for den resterende del af valgperioden. Tilsvarende gælder for næstformanden.

5.3.5
Ved ledighed blandt de øvrige bestyrelsesmedlemmer indtræder den højest rangerede suppleant. Er der ingen suppleanter, foretages suppleringsvalg på førstkommende rådsmøde.

§ 6: Bestyrelsens virksomhed

6.1
Bestyrelsen har det overordnede, politiske, økonomiske og strategiske ansvar for Foreningens virksomhed.

6.2
Bestyrelsen udpeger medlemmer til råd, nævn og udvalg m.v.

6.3
Bestyrelsen ansætter og afskediger en direktør til varetagelse af Foreningens daglige virksomhed.

6.4
Der afholdes mindst 4 bestyrelsesmøder om året, heraf et budgetmøde, et regnskabs-møde og et strategi- og evalueringsmøde. Forpersonen skal sørge for, at bestyrelsen holder møde, når det er nødvendigt. Forpersonen skal indkalde bestyrelsen, når et medlem af bestyrelsen, direktionen eller revisor beder herom.

6.5
Bestyrelsen er kun beslutningsdygtig, når mere end halvdelen af bestyrelsens medlemmer, herunder forperson eller næstforperson, deltager i mødet.

6.6
Bestyrelsen træffer beslutning ved simpelt stemmeflertal, medmindre andet er anført i disse vedtægter. Forpersonens stemme er i tilfælde af stemmelighed afgørende.

6.7
Der udarbejdes et referat af bestyrelsesmødet, der underskrives af samtlige medlemmer af bestyrelsen. Et bestyrelsesmedlem, der ikke er enig i bestyrelsens beslutninger, har ret til at få sin mening indført i referatet. Samme ret har direktionen.

6.8
Bestyrelsen fastsætter en forretningsorden for udførelsen af sit arbejde.

6.9
Næstforpersonen træder i forpersonens fravær i enhver henseende i forpersonens sted.

6.10
Bestyrelsen kan meddele fuldmagt (prokura).

6.11
Det tilstræbes, at Foreningen følger Anbefalinger for god fondsledelse.

§ 7: Direktion

7.1
Direktionen varetager den daglige ledelse af Foreningen og skal derved følge de af bestyrelsen udstukne retningslinjer og anvisninger, herunder de af bestyrelsen fastlagte politiske, økonomiske og strategiske rammer.

7.2
Direktionen ansætter og afskediger medarbejdere, der er nødvendige for foreningens virksomhed, inden for rammerne af det af bestyrelsen godkendte budget.

§ 8: Tegning og hæftelse

8.1
Foreningen tegnes af forpersonen eller næstforpersonen i forening med enten en direktør eller et bestyrelsesmedlem eller af hele bestyrelsen.

8.2
For Foreningens forpligtelser hæfter alene Foreningens formue. Der påhviler ikke Foreningens medlemmer, herunder bestyrelsen, nogen hæftelse for Foreningens forpligtelser.

§ 9: Årsregnskab

9.1
Inden 5 måneder efter hvert regnskabsårs udløb udarbejder bestyrelsen eller direktionen i overensstemmelse med lovgivningens og vedtægternes regler herom en årsrapport indeholdende årsberetning, årsregnskab, status og noter.

§ 10: Revision

10.1
Den af revisor reviderede årsrapport forelægges den ordinære rådsforsamling til godkendelse.

§ 11: Uddeling og overskudsanvendelse

11.1
I overensstemmelse med formålsbestemmelsen træffer bestyrelsen beslutning om anvendelse af Foreningens midler.

11.2
Bestyrelsen kan af frie midler foretage rimelige henlæggelser til konsolidering af Foreningen.

11.3
Bestyrelsen kan ikke tillægge bestyrelsesmedlemmer, revisorer og personer, der indtager en ledende stilling i Foreningen, andre ydelser end et vederlag, som ikke må overstige, hvad der anses for sædvanligt efter hvervets art og arbejdets omfang. Tilsvarende gælder for den, der er knyttet til en af de nævnte personer ved ægteskab eller fast samlivsforhold og deres mindreårige børn.

11.4
Ydelse af lån og sikkerhedsstillelse for lån til den i pkt. 11.3 nævnte kreds er ikke tilladt.

11.5
Ethvert aktiv, som Foreningen ejer eller fremtidigt erhverver, skal lyde på Foreningens navn og skal, så vidt muligt, noteres som tilhørende denne.

11.6
Foreningen kan optage lån til finansiering af Foreningens aktiviteter.

§ 12: Ændring af vedtægter og oplysning

12.1
Forslag om ændringer af Foreningens vedtægter eller om Foreningens opløsning kan kun behandles, når forslag herom er optaget på dagsordenen for en rådsforsamling og skal for at få gyldighed vedtages af rådsforsamlingen, for så vidt angår vedtægtsændringer med simpelt flertal og for så vidt angår opløsning med 2/3 flertal, af de tilstedeværende med-lemmer.

12.2
Ved beslutning om Foreningens opløsning skal et eventuelt likvidationsprovenu eller over-skud ved opløsning tilfalde en anden forening eller organisation, som er hjemmehørende her i landet eller i et andet EU-/EØS-land, og som har et almennyttigt formål som beskrevet i pkt. 2.

§ 13: Overgangsbestemmelser

13.1
Den i 5.1.5 nævnte bestemmelse træder i kraft fra og med den ordinære rådsforsamling i 2026, således at ingen bestyrelsesmedlemmer kan genvælges mere end to gange til bestyrelsen, eller have en samlet valgperiode, der overstiger 9 år på valgtidspunktet, uanset om første valg er sket forud for vedtagelsen af disse vedtægter.

Således vedtaget på rådsforsamlingen den 21. april 2026.